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公司詳情介紹

紅星美凱龍家居集團股份有限公司(以下簡稱“紅星美凱龍”),截至2017年6月30日,紅星美凱龍在全國共經營214家商場,覆蓋全國28個省、直轄市、自治區的150個城市,商場總經營面積超過1330萬平方米。
 2015年6月26日,紅星美凱龍于香港聯合交易所主板掛牌上市(股票簡稱:紅星美凱龍,股票代碼:01528)。
2018年1月17日,紅星美凱龍于上海證券交易所主板掛牌上市(股票簡稱:美凱龍,股票代碼:601828)
 紅星美凱龍一直為實現“打造中華民族的世界商業品牌,2020年進入世界500強”的企業愿景而不懈努力。
 30年來,從一家地方家具專營店到如今第九代Shopping Mall式的一站式體驗家居購物廣場,紅星美凱龍不斷升級創新,薈聚了超過800個國內高端品牌以及超過400個進口品牌。
 紅星美凱龍始終堅持以締造品味藝術、傳播居家藝術為目標,以提升中國人的居家品位為己任,對每個家庭的居家環保負責任,致力于追求中國家居業的美學發展,逐步提升中國消費者對于家居品味的認知。
 紅星美凱龍正在積極探索新零售路徑與模式,實現線上線下一體化融合、建立無縫銜接的服務閉環,堅持創新,持續帶動行業未來的發展方向。
 紅星美凱龍還推出了多品牌戰略,以滿足更多元化的消費升級需求,除耳熟能詳的“紅星美凱龍”外,還有高端時尚品牌“紅星?歐麗洛雅”以及打造輕時尚生活館的“星藝佳”品牌。此外,紅星美凱龍還擁有“吉盛偉邦”的品牌使用權。  
 紅星美凱龍致力于推動整個中國家居行業的發展,同時通過加大對綠色環保品牌的扶持,推動全社會綠色家居、和諧社會的發展。由紅星美凱龍制定的各項行業產品質量與環保標準,已經獲得國家認監委的備案認可。紅星美凱龍家居于2012年提出家居建材行業“家居專家”的九項服務承諾;2015年聯合中國質量認證中心正式推出“中國家居正品查詢平臺”,實現“綠色家居·正品追溯”;2016年正式發布綠色宣言,致力于對每個家庭的居家環保負責任。
 紅星美凱龍一直熱心社會公益事業,積極回饋社會,30年來已累計捐款捐物超過3億元,用于扶貧濟困、抗震救災、環境保護、和諧家庭、教育助學等多個領域。

公司位置

公司地址:

臺州市椒江區洪家街道東環大道1990號

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全部部門

樓層管理員

3000~5000 元/月|經驗不限|學歷不限|椒江區-洪家街道

1. 根據樓層管理相關要求,負責本樓層商戶常態化溝通、租金收繳、逃場商戶風險預判與管控等相關工作,達成部門下達給樓層的相關 KPI 指標;
2. 對所負責樓層的商戶品牌與結構優化提供有效建議,確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升;
3. 負責對廠家展位設計、裝修方案的審核及具體裝修過程的監督;負責廠家日常銷售、營業員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監督與管理;負責規范樓層環境衛生、綠化及共享空間、展位廣告、導購牌、POP 海報陳列等;
4. 負責廠家入駐、變更、撤展等業務指令,收取建檔入駐廠家相關證件等資料,確保其合法經營;
5. 協助上級領導完成單品活動、聯盟活動等各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監督、分析、總結并及上報反饋;
6. 了解樓層商戶每日的銷售情況,掌握商戶的動態,及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經營數據的統計報表;
7. 負責本樓層所銷售產品的正品驗證、環保證書真偽驗證等工作,持續跟進售后產品質量類投訴情況,對環保及質量的投訴,負責 100%落實抽查并及時跟進處理,將處理結果反饋上級領導;
8. 負責口碑項目價格管控(七折管控)、明碼實價管理、質量展陳等工作推進,管控樓層品牌折扣并有效推動明碼實價管理,深挖品牌優秀案例幫扶品牌成長;
9. 幫助所轄樓層困難商戶的開展單品促銷活動,提升商戶盈利能力,保障商戶的經營穩定;
10. 完成本樓層互聯網項目商戶費用收取、合同簽訂、賬號開通、系統上線等系列工作;
11. 不得收授商戶禮品、現金等物品,負責落實樓層每位員工承擔反腐、違規的督查和查處的職責;
12. 完成上級領導交辦的其他工作。


  • 職位類型:

    其他

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    臺州市椒江區洪家街道東環大道1990號

  • 職位福利:

    餐補,話費補助,住房公積金,8小時工作制,雙休,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,公費培訓,公費旅游,公費體檢

投遞簡歷

行政專員

3000~5000 元/月|經驗不限|學歷不限|椒江區-洪家街道

1. 根據集團行政管理制度、流程和政策,協助制訂商場行政管理制度,并推進落實執行。
2. 根據商場行政管理工作要求,協助制定并執行年度行政工作計劃,如:會務管理、車輛管理、差旅管理、資產管理、檔案合規等,提升管理效能降低行政管理費用。
3. 協助維護、拓展協調相關社會資源,提升企業影響力,構建和諧社企工作。
4. 根據商場年度整體員工關懷推進目標及規劃,有效落地推進相關活動實施,提高員工整體滿意度及歸屬感;
5. 協助完成商場各部門互聯網行政相關工作;
6. 完成上級領導交辦的其他工作。  


  • 職位類型:

    其他

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    臺州市椒江區洪家街道東環大道1990號

  • 職位福利:

    餐補,話費補助,住房公積金,8小時工作制,雙休,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,公費培訓,公費旅游,公費體檢

投遞簡歷

營業員

2000~10000 元/月|經驗不限|學歷不限|椒江區

形象氣質佳,溝通能力強,有相關建材行業銷售經驗者優先。


  • 職位類型:

    其他

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    18歲-40歲

  • 工作地址:

    臺州市椒江區洪家街道東環大道1990號

投遞簡歷

設計師

5001~8000 元/月|經驗不限|學歷不限|椒江區-洪家街道

1、負責設計方案呈現、施工圖紙繪制、材料方案制作、預算報價制作及相關確認工作,負責設計交底(內部交底與現場交底)
2、為所屬客戶提供材料服務,與材料員保持溝通,跟蹤材料進度
3、負責施工期間的設計變更事宜,且需在關鍵節點至現場指導、監督,要求工人嚴格按圖施工,確保施工結果與設計效果保持一致,提高客戶滿意度
4、軟硬裝一步到位,全流程地把控設計服務品質
5、根據客戶需求,為客戶提供裝修測量、有設計含量的設計方案,繪制圖紙、編制預算等促成客戶與公司合作;
6、整理完善客戶合同檔案資料、圖紙等,規范資料管理
7、與客戶建立良好的關系,提高客戶對公司的信任,促進客戶與公司合作,高產能,高效率的完成定單、合同、材料的轉化
8、完成領導交辦的其他事宜。


  • 職位類型:

    室內設計

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    臺州市椒江區洪家街道東環大道1990號

  • 職位福利:

    養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,住房公積金,國家法定假,公費培訓,公費旅游,公費體檢

投遞簡歷

工程經理

8001~10000 元/月|經驗不限|學歷不限|椒江區-洪家街道

1、合理分配的施工任務,確保門店施工組織的優化、高效
2、確保工程部客戶服務優質高效,并對工程服務全過程的客戶滿意度負責
3、監管所在分部施工項目現場安全文明施工, 并對安全生產負管理責任
4、巡檢工地,并監管所在分部施工項目進度、工藝、質量
5、檢查、督促項目經理的日常工作,規范施工隊伍的工作行為,負責施工隊的管理與績效考核,發展、處罰或淘汰施工隊伍
6、組織施工隊伍培訓,按公司要求統一門店項目的施工工藝和操作標準
7、對項目經理基礎材料訂購工作嚴格監控,杜絕外購。
8、組織解決投訴,并督促項目經理完成保維修等售后服務工作
9、定期組織召開部門例會,并對前期工作的總結與分析,參考公司的工作要求,確定未來周或月的工作的重點與要求
10、安排每周樣板房的選擇、帶客戶參觀講解
11、公司各項規定、策略的傳達、落實,并定期向主管上級匯報工作情況
12、完成上級可能交付的其它相關工作內容


  • 職位類型:

    室內設計

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    臺州市椒江區洪家街道東環大道1990號

  • 職位福利:

    養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,住房公積金,國家法定假,公費培訓,公費旅游,公費體檢

投遞簡歷

工程管家

5001~8000 元/月|經驗不限|學歷不限|椒江區-洪家街道

1.負責工程資料的歸檔及數據的系統錄入,及時調整項目施工狀態,準確反映在施工數、施工節點及進度。
2.負責分部施工項目基礎材料的訂貨,跟蹤送貨,并在決算時提供基礎材料用量信息,上報財務經理。
3.負責每日回顧所有在處理項目,督促項目經理按時要求客戶交納進度款
4.負責組織竣工項目的客戶決算數據核對、完成客戶決算手續,并將項目經理勞務費信息上報總部工程部。
5.負責分部施工隊的勞務管理及信息維護工作,對接總部勞務負責人及勞務公司,確保分部用工規范,辦理現場出入證
6.完成上級可能交付的其它相關工作內容


  • 職位類型:

    建筑項目助理

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    臺州市椒江區洪家街道東環大道1990號

  • 職位福利:

    養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,住房公積金,國家法定假,公費培訓,公費旅游

投遞簡歷

門店總經理

8001~10000 元/月|經驗不限|學歷不限|椒江區-洪家街道

1、負責門店整體運營管理,包括各項業績指標的達成和門店形象的維護。
2、負責管理各項質量數據(轉化),定期分析指標完成情況及改進方向。
3、公司流程制度的上傳下達,培訓組織。
4、負責門店全案設計的落地及審核。
5、業務團隊的建設和培養,對團隊成員進行業務指導和培訓。
6、確保分管組織所有員工有6年職業創業規劃;
7、應承擔反腐、違規的督查職責;
8、應落實分管組織里員工的培養與培訓的職責;
9、應做好對應下屬的績效設計工作。
10、完成上級領導交辦的其他工作。


  • 職位類型:

    室內設計

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    臺州市椒江區洪家街道東環大道1990號

  • 職位福利:

    養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,住房公積金,國家法定假,公費培訓,公費旅游,公費體檢

投遞簡歷
企劃營銷部

企劃專員

3001~5000 元/月|經驗不限|學歷不限|椒江區-洪家街道

1. 分析同行業廣告、媒介等相關并擬寫商場促銷活動方案,規范提報 OA 并落實后期細項(如投放、采購等等)執行;
2. 細化落實商場品牌宣傳、活動推廣等媒介投放內容,費用合理管控;接待媒介,廣告公司來訪人員并初步接洽相關事宜;
3. 負責商場官網、微博、微信等平臺的日常更新維護;
4. 策劃、組織實施商場促銷活動,布置各類社會活動,促銷活動現場并審核監督道具的使用;監控活動現場流程與進度,并評估活動效果;
5. 協同維護商場整體形象,美化商場環境及視覺系統設計布置;檢查商場所有廣告是否過期、損壞、懸掛是否正確,價格是否規范,對商場導視系統,展架等進行維護與管理;
6. 協助配合廠商企劃活動的有效落地,并給予指導意見;審閱廠商廣播稿和商場活動攝影;
7. 驗收商場內廠商裝修效果是否符合企劃規范要求,整改不符合要求廠商;
8. 協助部門經理根據現有企劃資源,挖掘需求,達到企劃資源創收目標;
9. 廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或違規行為;
10. 完成上級領導交辦的其它工作。  


  • 職位類型:

    其他

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    18歲-30歲

  • 工作地址:

    臺州市椒江區洪家街道東環大道1990號

  • 職位福利:

    餐補,失業保險,工傷保險,醫療保險,養老保險,話費補助,生育保險,住房公積金,8小時工作制,雙休,帶薪年假,年終獎,國家法定假,公費旅游,公費體檢

投遞簡歷

營銷專員

3500~4500 元/月|經驗不限|大專|椒江區

1. 協助部門經理起草和實施營銷方案;  
2. 負責本地區房地產開發商、小區樓盤的調研、聯絡工作;定期到小區宣傳,并組織商家進小區展示、服務;
3. 協助部門經理制定團購方案,策劃相關活動并實施與跟蹤;定期對各種營銷數據進行統計、分析;
4. 協助部門經理與廠家溝通,整合廠家資源,提升廠家參與活動的積極性;
5. 協助策劃異業合作方案,實施跨界營銷,完成與合作伙伴的資源整合;
6. 負責商場會員管理,做好會員制度的完善,會員權益的提升,會員的辦理及推廣;不定期舉辦會員活動,增強會員粘性,促進會員二次、多次消費;
7. 配合部門經理對集團金融業務進行培訓、推廣與執行,拓展金融工具在蓄客、鎖客服務內容及營銷形式方面的應用;
8. 廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或違規行為;
9. 完成上級領導交辦的其它工作。  


  • 職位類型:

    其他

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    臺州市椒江區洪家街道東環大道1990號

  • 職位福利:

    餐補,話費補助,住房公積金,8小時工作制,雙休,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,公費培訓,公費旅游,公費體檢,五險

投遞簡歷
綜合評分 5.0
描述相符 5.0
面試體驗 5.0
公司環境 5.0
描述相符 5.0
面試體驗 5.0
公司環境 5.0

基本信息

主頁:
http://www.chinaredstar.com/
行業:
批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)
注資:
1000萬人民幣
規模:
50-200人
性質:
私營/民營企業